Un metodo per ottenere lavoro nelle grandi o medie imprese è instaurare
una relazione diretta con loro,inviando il Curriculum Vitae tramite il
sito web aziendale. In base alla propria area d’interesse lavorativa, si
cercano su internet le imprese che lavorano in quel campo e tramite
l’apposita sezione, solitamente denominata "lavora con noi", si può
inserire il proprio CV. I seguenti suggerimenti sono stati presi da http://www.curriculumvitaeweb.com
In queste sezioni normalmente sono elencate le offerte di lavoro attive
e viene data la possibilità di effettuare una candidatura spontanea; le
imprese, quando cercano una determinata figura da inserire nel proprio
organico, interrogano la propria banca dati dove sono raccolti i
curricula di coloro che si sono candidati.
Un'altra possibilità di trovare lavoro è l’iscrizione e l’invio del
proprio curriculum vitae presso le agenzie per il lavoro, se ne trovano
tante in "rete", queste hanno, infatti, l’incarico di trovare personale
idoneo per conto delle aziende.
Le agenzie Raccolgono i "curricula" delle persone che si iscrivono e
coordinano l’incontro tra domanda e offerta. Stabiliscono il profilo del
candidato, verificano la presenza di una o più offerte di lavoro
rispondenti alle sue caratteristiche. Possono anche assumere
direttamente i lavoratori e metterli in seguito a disposizione delle
aziende che ne fanno richiesta, in questo caso si parla di lavoro a
somministrazione.
Le più importanti agenzie sono dislocate su tutto il territorio
nazionale quindi si può decidere anche di portare personalmente il
Curriculum e fare direttamente un colloquio con il personale che si
occupa del recluting.
E poi esiste la possibilità di iscriversi su "Linkedin ", un social
network, che offre l’opportunità di legare nuovi rapporti professionali,
mettere in evidenza le proprie capacità e mettersi in contatto con le
aziende che assumono. Si deve creare un profilo professionale
schematico, contenente il maggior numero di informazioni possibil, e
bisogna fare in modo che queste siano precise, occorre inserire un gran
numero di "parole chiave" in modo tale da agevolare una eventuale
ricerca attraverso il motore interno del sito. Molte aziende usano
Linkedin per trovare candidati per posizioni specifiche.
Un consiglio molto importante da seguire e quello di creare all’interno
del "Social" una rete di contatti e di occuparsene regolarmente, non
ignorare le richieste, capire e commentare ciò che scrivono gli altri,
esporre argomenti di discussione, questo può aumentare le possibilità di
trovare lavoro.
Una nuova piattaforma dove inviare il proprio Curriculum Vitae è "Job
your life", strutturato come un Social Network, è un nuovo metodo online
per fare incontrare domanda e offerta, la novità consiste nel fatto che
le parti s’invertono, sono le imprese a ricercare i candidati.
Registrarsi su "Job your life" è intuitivo, occorre immettere i propri
dati, il "curricula", le esperienze professionali, le competenze
acquisite, le conoscenze formative, il campo lavorativo d’interesse e
l’area geografica preferita.
Il dato concernente la zona in cui si preferisce lavorare è
fondamentale, infatti, il portale funziona con un motore di ricerca
molto accurato, che dà la possibilità alle imprese di impostare una
selezione del candidato ideale, in modo tale da fare una cernita
iniziale che tenga conto proprio della zona geografica.
Il portale funziona in questo modo: l’aspirante lavoratore si registra
gratuitamente sul portale, dopodiché attende che siano le imprese
abbonate al sito a cercarlo. Il candidato troverà direttamente proposte
di lavoro mirate sulla sua bacheca, ovviamente allineate al suo profilo.
